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值得一提的是，海航集团将出清所持新光海航人寿的全部股权，新光人寿持股比例对折，而此前意欲谋求第一大股东之位的柏霖资产，也将从持股51%降至20%。长期以来，海航集团、新光人寿迟迟未见增资，新光海航人寿偿付能力长期垫底。但新光海航人寿增资方案能否顺利过关尚未可知。

（七十三）隔离开关。抽查了6个省（市）90家企业生产的90批次隔离开关产品，其中4批次产品不合格，不合格发现率为4.4%。重点对接通和分断能力、验证介电性能、泄漏电流、验证温升、短路性能能力、灼热丝试验等6个项目进行了检验。不合格项目涉及接通和分断能力、短路性能能力。

责任编辑：张义凌人民网北京9月13日电（记者孙博洋） 日前，记者从国家税务总局获悉，多项减税政策实施以来，减税降负效果显著。截止到8月份，仅增值税降低税率和留抵退税政策减税两项减税政策已合计减税1745亿元。据国家税务总局最新数据显示：今年5月1日起实施的增值税改革，将原适用17%税率的制造业等、11%税率的建筑业、交通运输业等行业税率，分别下调1个百分点，减税政策效应自6月份申报期开始显现，6-8月累计减税959亿元。从7月份起，对18个先进制造业和现代服务业行业以及电网企业开展增值税留抵税额退税工作，7-8月共办理留抵退税786亿元。两项合计减税1745亿元。

这几年，他还加上大文娱和大健康。“形成梯队发展、有机作战，每一家公司，一个上，然后退下来，再另一个上，形成一个循环。”阿里的人才培育和业务履带一样，也是不光着眼当下，更要着眼未来。因循于此，阿里针对四大核心人群：新人、leader（领导）、全球化人才和专业人士，梳理形成了13类、600多门课程，并建立起一套人才培训体系与制度。包括：

“直到最后她还跟我要服装费，我实在是没钱了，给不起，说只能上班后让他们从工资里扣。从那以后，那女的就再没信儿了，我还以为自己终于躲过去了。”事情过去半个多月后，小飞还没有接到上岗的通知。“我想问问进展吧，就给那人发了微信，却发现信息发不出去，我已经被她拉黑了。我赶紧又去了当初应聘的地点，那里也早就没人了。我才意识到自己是被人骗了。”昨日，记者拨打负责给小飞面试的罗某电话，号码已处于关机状态，记者又赶去小飞面试所在地通州北关一写字楼19层，该剧组租下的办公室也已人去楼空。目前，小飞已经向警方报警求助。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）统计，房企销售额前20名的房企中，至少有7家房企明确提出裁员、优化员工结构或是调整岗位、提高考核门槛等方式实现瘦身。旭辉：节流、瘦身、裁员连续两年被评选为“最佳雇主”的闽系“黑马”房企旭辉集团（00884.HK）开始瘦身计划，进行裁员，且涉及财务、投资等多个部门。